Руководитель отдела профессионального развития. Курс обучения Директор по персоналу. Система управления персоналом в современной организации. Программа хорошо сбалансирована, достаточно насыщена теорией и практическими наработками, темы дают направления для размышлений и эксперимента.  Программа побудила к поиску новых практических решений в повседневной работе, утвердила правильность каких-то решений. Важно: стали яснее границы (широкие) сферы HR.  Уровень знания преподавателей высокий, основательный. Навыки проведения аудиторного обучения очень высокие. Юмор! Открытость!